El primer paso es calcular el valor de la hora normal, el calculo varia segun su tipo de contrato.
Luego de obtener el valor de la hora normal, se aplica un recargo de hora extra y se multiplica por la cantidad de horas extras que ud trabajo en el periodo.
Elija el tipo de contrato de trabajo.
Si su contrato es de menos de un mes, ingrese su sueldo del periodo elegido.
Lo habitual es que su contrato de trabajo implique 45 horas semanales y 50% de recargo por horas extras, si no es asi, ud puede cambiar estos valores.
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